FACTORES PSICOLÓGICOS Y CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS DE LA REINSERCIÓN LABORAL EN LA COMUNIDAD VALENCIANA

FACTORES PSICOLÓGICOS POSITIVOS.

Los factores psicológicos positivos en cuanto a la reinserción laboral se pueden destacar las siguientes:

-          Automotivación

-          En el caso de personas sin estudios, formarse para tener más facilidades para encontrar empleo.

-          Pensar en el desempleo como la posibilidad de encontrar un trabajo mejor.

-          Optimismo.

CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS POSITIVAS.

Las consecuencias psicológicas positivas en la reinserción laboral son:

-          No caer en una depresión.

-          Si realiza algún tipo de formación: Aumento de capacidades para poder acceder a un mejor trabajo.

-          Servir como ejemplo de superación.

-          Se siente satisfecho consigo mismo aunque haya sido despedido.

-          Estabilidad emocional.

Estos factores psicológicos y factores psicológicos positivos suelen corresponder al periodo en el que una persona esta recientemente desempleada.

FACTORES PSICOLÓGICOS NEGATIVOS.

En cuanto a los factores psicológicos negativos por lo que respecta al ámbito de la reinserción laboral en la Comunidad Valenciana cabe destacar:

-          Baja autoestima.

-          Sentimiento de inferioridad.

-          Remordimiento.

-          Se culpan de ser los causantes de estar sin empleo y de no encontrarlo.

-          Dejan de sentirse capaces de ser competitivos en el mercado laboral.

CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS NEGATIVAS.

Por lo que respecta a las consecuencias negativas hay que decir que van sucediendo en cadena:

-          pierden los conocimientos adquiridos y las habilidades laborales como pueden ser; destrezas y la capacidad de resolución práctica de éste a cualquier problema que se le plantee en el trabajo.

-          se sienten incapaces de competir con otras personas en el mercado laboral.

-          Pérdida de motivación por buscar cualquier tipo de empleo ya que ven un esfuerzo inútil tras tanto tiempo en busca de trabajo y no haberlo conseguido.

-          La baja autoestima debido a que el individuo no se siente bien consigo mismo por no poder ser capaz de ser contratado en ningún un empleo, dando lugar a un sentimiento de inferioridad y al remordimiento que hacen que el desempleado se pregunte por que ha sido despedido y porque nadie contrata sus servicios.

-          El individuo se echa la culpa de no haber encontrado empleo, ya que piensa que no es lo suficientemente bueno para desempeñar esa tarea que tenía asignada. La falta de ingresos hace que no se sienta “satisfecho” y por ello se puede sentir desplazado de la sociedad.